일하는 약 3할은 아내의 출산에서 2개월 이내에 공휴 이외의 휴가를 받고 싶은데 반나절 쉬지 않은 것이 내각부의 조사로 나타났다.일의 사정 등으로 인하여 내각부는 이러한 근로 방식이 저출산의 원인이라고 보고 장시간 노동의 시정 등의 개혁을 추진하는 것이 중요라고 하고 있다.
16일 각의 결정된 올해판 저출산 사회 대책 백서에 포함되었다.조사는 지난해 9월에 실시.전국의 20~59세로 어린이와 동거하는 일하는 남성 중 2015년에 아이가 태어난 사람을 업종에 치우침이 없도록 선택 1118명을 대상으로 인터넷으로 알아봤다.
29.1%는 아내의 출산 후 2개월 안에 반나절 이상의 휴가를 희망해도 취하지 않은 이유는 복수 회답으로 업무가 성수에서 쉬기가 어려웠다가 30.1%로 가장 높았다.휴가를 취하기 힘든 직장이 26.6%순이었다.동료에게 폐가 된다는 꺼림칙함이 있었다도 14.5%였다.정시 퇴사 등에서 대응할 수 있었다는 22.1%였다.
휴가를 잡힌 것은 55.9% 노는은 복수의 제도를 활용하는 사례도 있어서 비율은 내놓지 않았지만 근무처의 제도인 유급 휴가와 배우자 출산 휴가를 사용하는 경우가 많았다.또 대휴 육아 휴업 등이 있었다.나머지 15.0%는 휴가를 희망하지 않고 있지 않았다.